支付电子化管理改革是国库集中支付改革的重要组成部分，旨在进一步保障财政资金安全，提高财政、银行、预算单位办事效率及资金运行效率。支付电子化系统以“电子凭证库”为核心、基于最新信息安全技术，具有四大优越性：一是通过一个数据库实现财政、人民银行、代理银行端等各方电子支付信息共享；二是通过统一的具有法律效应的电子凭证和支付指令实现“无纸化”会计管理，压减预算单位原有的打印凭证、签章、跑银行等人工操作环节；三是通过UKEY(CA认证)实现“一人一认证、双岗双签”，将相对分散的审核控制环节整合成完整的管理链条，杜绝一人操作资金全流程，实现痕迹化管理确保整个支付流程运行在阳光下。四是通过授权控制实现未经授权的用户“进不来、看不到、改不了”，经过授权的用户“丢不了、拿不错、赖不掉”。通过支付电子化改革财政部门建立起动态校验、电子验章、自动对账、全程跟踪等新型业务管理形式，从整体上提升财政资金支付管理水平。

单位公务卡是预算单位指定工作人员持有，仅用于公务支出与财务报销，以单位为还款责任主体的信用卡。推行单位公务卡是深化国库集中支付改革的重要举措，此次单位公务卡的全面推广使用预计将实现市级层面300多家预算单位全覆盖，以满足单位大额开支的需要。较个人公务卡而言，单位公务卡具有额度大、还款条件优惠、携带便捷等特点，其限额最高为50万元，有一定的免息还款期，有效弥补了个人公务卡授信额度限制，且不影响个人信用记录。按照管理办法，单位公务卡将用于结算单位公务开支和财务报销，禁止用于个人支出，禁止分期付款、存取现金。另外，发行单位公务卡后，个人公务卡仍将保留且结算范围保持不变，逐步形成“单位+个人”公务卡双支付体系。