本报讯日前，江苏省教育厅、省财政厅下发《高等学校学生勤工助学管理办法》。根据新规，大学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时，酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低标准。对此，我市部分高校和一些相关用工企业均表示，这个办法的推出可以确保大学生打工的基本权益，同时也保证打工的同时不影响学业。

    　据介绍，该办法要求省内各高校按每个贫困学生月平均上岗工时不低于20小时为标准，测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数(20工时×家庭经济困难学生总数)，统筹安排、设置校内勤工助学岗位。设置的岗位数量既要满足学生的工时需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。

    　该办法还对大学生的薪酬标准做了规定。大学生校内固定岗位按月计酬，酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准，可适当上下浮动。校内临时岗位按小时计酬，每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定，原则上不低于每小时8元。校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学校与学生协商确定，并写入聘用协议。
　
    　苏州科技学院学生处副处长隋爱红告诉记者，每月40小时的上限也确保了学生不因为参加勤工助学而影响学习，对此学校非常欢迎。她说，之前学校是按照每天2小时、每小时2与元的标准安排勤工助学岗位的，学校固定岗位大致有200个，临时岗位180个左右，实施该管理办法后学校设置同样的岗位成本将大大增加，但学校不会因此减少相关岗位的设置，目前他们正在对校内勤工助学岗位设置、贫困学生申请重新审核，并抓紧组织相关经费的落实。而据我市某咖啡连锁店的一位负责人介绍，他们店也聘用了几位大学生从事临时工岗位，每小时薪酬标准原本就超过了8元，所以这一办法对打工的大学生不会产生什么影响，不过接下来他们将注意控制大学生上岗时间不超限。