贾汪区局强化管理员责任促征管质量提高

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贾汪区局积极深化管理员制度，从加强权责、考核、奖惩三方面入手，将管户与管事相结合，提高管理员责任意识及管理质量。一是明确权责，重新规范岗位职责，科学定岗定责，把工作职责细化到具体人员，实行百分制管理，促使岗位责任制落到实处；二是精细考核，针对税收管理存在的薄弱环节，把管理员责任的落实、税收征管质量检查和工作效能的考核有机结合，通过征管质量检查、执法检查以及效能考核，提高考核的精确度；三是制度奖惩，制定“执法警告”制度，对管理员在执法过程中出现的过错，达不到责任追究的行为进行警告，责成限期整改。同时，认真落实《执法过错责任追究制》，加强过错责任分析，分清领导责任和内、外勤责任，并严格按规定实施责任追究。

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